Chef d'équipe à l'entretien technique

Résumé du poste
Sois au cœur de l’action et joins-toi à l’équipe technique du Méga Parc ! Si tu as de solides aptitudes en mécanique, un bon esprit d’analyse et que tu aimes travailler dans un environnement dynamique où chaque journée est différente, ce rôle est pour toi. Tu contribueras directement à faire rouler nos attractions de façon sécuritaire, fiable et efficace, tout en accompagnant une équipe passionnée.
Relevant du Superviseur technique du Méga Parc, ta mission sera de coordonner les activités de l’équipe technique, d’agir comme personne-ressource et de contribuer activement à l’entretien, à la réparation et à la maintenance des manèges et attractions, tout en veillant à leur sécurité, leur conformité et leur performance.

Ce que tu feras
• Diagnostiquer, dépanner et résoudre les problèmes techniques liés aux manèges et aux attractions.
• Effectuer et coordonner l’entretien préventif et correctif afin d’optimiser la disponibilité des équipements et de minimiser les temps d’arrêt.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques et participer aux réparations requises.
• Lire et interpréter des plans liés à la mécanique, à la construction et aux équipements.
• Participer à la planification et au suivi des travaux de maintenance préventive et corrective.
• Réagir rapidement aux urgences techniques afin de minimiser les interruptions des opérations.
• Participer à l’entretien technique de la patinoire et de ses équipements connexes, lorsque requis (formation sur place).
• Utiliser le matériel de soudage manuel ou de coupage Oxygaz pour effectuer les travaux requis sur les composantes métalliques.
• Participer à l’entretien des lieux et du bâtiment, notamment pour les réparations mineures et les travaux de peinture.
• Assurer l’entretien des manèges conformément aux normes CSA Z267 et ASTM (formation offerte sur place).

Leadership et opérations
• Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe technique au quotidien.
• Agir comme personne-ressource et référence technique auprès des techniciens.
• Répartir les tâches et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Participer à l’intégration, à la formation et au développement des membres de l’équipe.
• Favoriser un environnement de travail positif, sécuritaire et axé sur le service à la clientèle.
• Préparer et assurer le suivi des horaires de l’équipe technique.
• Tenir à jour les registres d’entretien, rapports d’intervention, inspections et suivis de conformité.
• Assurer le suivi de l’inventaire des pièces, outils et fournitures du département.
• Participer à l’amélioration continue des procédures, méthodes de travail et pratiques d’entretien.

Pour réussir dans ce rôle
• DEP ou DEC en mécanique industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en entretien mécanique, industriel ou électromécanique.
• Expérience en gestion ou en coordination d’équipe (un atout important).
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en diagnostic technique.
• Solides habiletés de communication et de leadership.
• Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Leadership mobilisateur, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe, collaboration, rigueur et professionnalisme.
• Orientation vers les solutions et souci constant de la sécurité et de l’expérience client.
Prêt·e à jouer un rôle clé dans les coulisses du Méga Parc et à contribuer à une expérience sécuritaire et mémorable pour nos visiteurs ? Joins-toi à nous !

Rémunération et avantages
• Poste permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine.
• Formation personnalisée offerte sur place.
• Téléphone cellulaire fourni.
• Uniformes fournis et entretenus sur place.
• Salaire horaire prévu : 34 $ à 36 $ CAD.
• Bonification annuelle.
• Assurances collectives avec compte santé et bien-être de 500 $ par année.
• Régime de fonds de pension avec contribution de l’employeur.
• 3 semaines de vacances dès l’embauche, en plus de 5 jours de congé personnel par année.
À noter : l’horaire est variable et peut comprendre des quarts de jour, de soir et de fin de semaine.

Pour postuler : RH@mega-parc.com